En 1981, la France comptait environ un million de chômeurs. Lors du débat télévisé pour la présidentielle d’alors, François Mitterrand dit à Valéry Giscard d’Estaing (le président sortant) : « Je ne souhaite pas que vous soyez réélu, car vous seriez le président de 2 millions de chômeurs ... »

Or, c’est au cours du premier septennat de François Mitterrand, que la barre des 2 millions de chômeurs a été franchie ... Et, durant son second septennat, le président Mitterrand est resté dans les mémoires pour avoir fait cette déclaration désabusée : « Face au chômage, on a tout essayé ... »

Aujourd’hui, la France compte trois millions de chômeurs - 4,5 milions, si l’on intègre les personnes en activité réduite non choisie ...

Or un grand nombre de Français attend toujours de la puissance publique qu’elle apporte des solutions pour l’emploi. Comme s’il incombait au gouvernement de garantir un emploi à chacun ...
Il reste, enfoui dans l’inconscient collectif, ce fantasme des "ateliers nationaux", des grands travaux publics qui fourniraient du travail à une armée de chômeurs ...

Si l’argent public créait le plein emploi, la France aurait éradiqué le chômage depuis longtemps ...
puisque la proportion des dépenses publiques par rapport au PIB (la production richesse nationale) y est une des plus élevée au monde (56%) !

Les politiques n’ont pas de baguette magique pour créer des emplois :
ce sont d’abord les acteurs économiques, les entreprises, les créateurs, les inventeurs, les investisseurs qui sont à la source de l’emploi. *

En attendant le "retour" de la croissance ...

Autre illusion longtemps entretenue par ceux qui nous gouvernent : depuis la première crise pétrolière, en 1973, les différents gouvernements qui se sont succédés aux commandes de l’Etat, ont entretenu l’opinion publique dans l’illusion que l’emploi "reviendrait avec le retour de la croissance mondiale" ...

En réalité, la croissance n’est que la conséquence d’une chaîne de millions de décisions prises par les acteurs économiques : investissement, innovation, embauches, dépenses de consommation ...
Ainsi, ce n’est pas la croissance qui est à l’origine de l’emploi, mais plutôt la somme d’une myriade de micro-décisions dont l’embauche qui génére la croissance, laquelle va, à son tour, stimuler la création d’emplois. Et ainsi de suite : l’emploi crée l’emploi (par les revenus qu’il génère dépensés dans l’économie). Il ne se partage pas ; il se multiplie !

C’est ce cycle vertueux qui s’est détraqué en Europe et qu’il est urgent de rétablir par la coopération de tous les acteurs économiques et décideurs !

Et l’huile dans les rouages, s’appelle la confiance : or c’est bien cet ingrédient qui fait particulièrement défaut dans la grande machine économique depuis la crise des "Subprimes" de 2008.

Les dettes colossales accumulées par les Etats depuis une quinzaine d’années, ont déclenché au mois d’août 2011, à partir de la défaillance de la Grèce, une grave crise des "Etats-Providence"en Europe, et conduit à des politiques de rigueur et de restriction budgétaires dont on éprouve actuellement les effets récessifs dans l’Union. Face à cette nouvelle crise, les particuliers ont été enclins à épargner par précaution et peur du lendemain, plutôt que de consommer (le taux d’épargne des Français a atteint le niveau record de 16,8% !), tandis que les entreprises ont réduit ou suspendu leurs investissements, retardé des projets stratégiques, pour faire face à une moindre demande intérieure ...

Il faut sortir de la spirale dépressive

Le défi actuel pour le nouveau président de la France et son gouvernement est de sortir rapidement de cette spirale dépressive. Et de rétablir la confiance auprès des acteurs économiques. C’est un défi qui s’impose tout autant aux dirigeants Européens. Car la France ne se sortira pas seule d’une crise aux ramifications inter-pays ...

Créer les conditions du rebon. Si les politiques n’ont pas de baguette magique pour créer directement des emplois, ils ont un pouvoir décisif : celui de créer un environnement favorable, permettant aux initiatives de se déployer pleinement, aux entreprises de se développer, de renforcer leurs capitaux propres, d’attirer des actionnaires, de lancer de nouveaux produits et services, d’investir dans l’innovation, de moderniser leurs équipements, d’explorer les nouveaux chemins de l’économie durable, les éco-produits, de défricher de nouvelles filières productives et de services aux personnes ... et donc d’embaucher !

Sur ce site nous avons déjà donné des pistes pour lever les nombreux blocages qui pèsent sur l’initiative entrepreneuriale et sur les PME de croissance.

Que nos gouvernants français et européens s’emparent sans attendre de ces leviers de réformes structurelles avec responsabilité, clairvoyance, courage et ténacité. Et qu’ils fassent du Travail et de l’Emploi la priorité des priorités de 2012.
Les peuples leur en sauront gré.

(*) « Pour créer des emplois, il faut créer des employeurs ! », répétait inlassablement André Mulliez, chef d’entreprise emblématique de la Région Nord et fondateur de Réseau Entreprendre